杭州电子科技大学信息工程学院是1999年由杭州电子科技大学举办、经浙江省人民政府批准、2004年由教育部确认的第一批独立学院。2012年7月杭州电子科技大学与临安市政府签署合作协议，共建杭州电子科技大学信息工程学院。2019年学院正式通过独立学院规范设置省级验收。学院地处杭州城西科创大走廊的青山湖畔，学院占地面积500亩，建筑面积17.63万平方米。学院秉承杭州电子科技大学笃学力行、守正求新的精神，遵循依托母体、相对独立、办出特色的办学方针，本着立足区域、贴近行业、服务浙江的服务宗旨，致力于建成现代创新创业型大学。

学院已形成电子信息优势明显，经济管理特色突出的学科布局。目前设有26个专业,涵盖了工学、经济学、管理学、文学、艺术学五大学科门类。形成计算机类、机械自动化类、电子信息类、经济管理类、艺术设计类、英语类六大专业群本科专业布局与结构。学院拥有省一流学科2个，省十三五优势特色专业1个 ，省十二五新兴特色专业3个，省十一五重点建设专业1个，省级一流本科专业建设点5个、省级一流本科课程43门，微专业2个。青山湖校区建有各类实验室98个，其中包含7个共建实验室。拥有省级实验教学示范中心（电子信息实验示范中心、工业互联网实践教学示范中心）2个。

因工作需要，经学院研究决定，对外招聘马克思主义学院专任教师2名、文理学院专任教师2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（见附件）

二、招聘程序和要求

学院将根据实际报名情况，不定期组织考试或者考核，招满为止。组织教师考试人数不受最低开考比例限制。

1、报名与资格审查

应聘者可通过电子邮件方式统一发送到学院人事处邮箱zzrs@hdu.edu.cn。应聘者应提供如下应聘材料电子版：《附件4-杭州电子科技大学信息工程学院专任教师应聘申请表》、个人简历、近5年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明、学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、获奖证书、荣誉证书等。自荐材料须客观真实，不得弄虚作假。

2、考试考核

学院根据应聘人员应聘资料进行资格初审，并确定面试名单。通过资格初审的人员在面试时应携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。

考试考核一般以面试形式进行，采用专业答辩或现场试讲形式，对于业绩突出人员，可采用讲座形式或者专家面谈方式。学院成立面试考核小组，面试考核小组成员由学院领导、学科专家、教师代表组成，主要考察专业知识能力和教学科研潜质。考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。

3、考察和体检

考察和体检由主管单位和学院人事处负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的要求进行，以主管单位和学院人事处认定意见为准。政审考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

在面试合格人员中，根据面试成绩从高到低按岗位招聘计划1:1的比例确定考察、体检对象。考察合格人员进入体检。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。

考察或体检不合格（放弃）的，可在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。

4、公示

经体检、政审考察均合格的人员，我院确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后在学院人事处网站进行公示。公示时间不少于5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定程序办理入职手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或者发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

三、其他事项说明

1、经初步审核后，学院将通过短信或邮件方式向符合条件的人员发出面试通知，对于未列入面试名单的人员不再单独通知，三个月没有收到面试通知者可放弃等待。

2、应聘人员应对本人所填报材料的真实性负责，对于经伪造、涂改各类证明材料的人员，或者通过其他不正当手段违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查处，将取消应聘资格。对于已聘用人员，查实存在以上情形的，予以解除聘用合同并依据实际情况退回所发放的相关待遇。

3、留学回国人员应在面试前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，或者保证最迟于入职报到前取得认证书，否则学院取消其聘用资格。

四、联系方式

学院地址：浙江省杭州市临安区青山湖街道杭电路1号杭州电子科技大学信息工程学院

邮政编码：310018，联系人：李老师0571-58619117

联系邮箱：zzrs@hdu.edu.cn

学院主页: http://www.hziee.edu.cn/

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杭州电子科技大学信息工程学院专任教师招聘岗位及要求

杭州电子科技大学信息工程学院专任教师应聘申请表

人事处

2025年3月18日