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为进一步推进新时代人才强县战略，深入实施“才聚光泽”行动计划，为进一步加强教育人才队伍建设，充分用好高层次“银龄”人才资源，现结合我县实际，将有关事项公告如下：

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一、引进对象、名额和条件

面向全国高层次“银龄”教师，具有较高的政治思想素质，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献；持有高中教师资格，教育教学经验丰富，业务精良，具有副高级及以上职称，且具有设区市及以上学科带头人称号；身心健康，已退休，年龄一般不超过65周岁，能够指导学科教学和其他教育教学工作。（具体岗位简章详见附件1）

二、相关待遇

高层次“银龄”教育人才按“一事一议”原则制定“一人一策”措施，实行“一年一聘”，聘用期满后，根据考核情况确定是否续聘。高层次“银龄”教育人才到工作单位后本人获得劳务费+项目经费+奖励费的薪酬待遇，可直接申请住房保障、生活补助等相应补助。

（一）薪酬待遇：劳务费+项目经费。

1.曾获得国家级教学名师、国家级人才称号、国家杰出青年科学基金获得者、教育部有突出贡献的中青年专家称号等国家级优秀教育人才:每人最高每学年5万元劳务费，并给予最高15万元项目经费。

2.曾获得正高级专业技术教师、省杰出人民教师、省名师、省特级教师等省级优秀教育人才：每人最高每学年3万元劳务费，并给予最高7万元项目经费。

3.曾获得设区市及以上学科带头人称号教育人才：每人最高每学年2万元劳务费，并给予最高3万元项目经费。

（二）入住人才公寓。为高层次“银龄”教育人才提供人才公寓以及必要的生活设施。

三、报名要求

报名方式：网上报名或现场报名，网上报名将报名表（附件2）发送到电子邮箱：gzjyrsg@163.com；现场报名可到光泽县教育局五楼人事股办公室（福建省光泽县洪济路15号广电大楼）；联系人：高老师、罗老师，联系电话：0599-7933834，报名截止时间：2023年8月31日。

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本文来源：今日招聘网责任编辑：今日招聘

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