郑州
应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
1.推动零售运营标准在分公司的执行，推动业绩达成。
根据总部零售标准，负责推动零售运营、管理制度的执行，使终端营运流程化、规范化；
负责分公司终端零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力。
2.指导区域终端零售管理
制定合理的工作计划，，并最终达成销售指标；
负责分公司终端人货场的管理，解决终端管理问题；。
3.培养分公司零售管理人员
负责培养零售管理人才，提升直营督导、区域经理运营管理能力；
4.组织收集市场信息
汇总分析区域市场零售终端运营管理信息；
5. 负责部门内部团队建设与日常管理
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.5年以上鞋服行业零售运营经验
2.熟悉鞋服产品知识，具备较强的经营分析能力、终端运营管理能力销售技巧、沟通技巧，组织协调能力强
1.推动零售运营标准在分公司的执行，推动业绩达成。
根据总部零售标准，负责推动零售运营、管理制度的执行，使终端营运流程化、规范化；
负责分公司终端零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力。
2.指导区域终端零售管理
制定合理的工作计划，，并最终达成销售指标；
负责分公司终端人货场的管理，解决终端管理问题；。
3.培养分公司零售管理人员
负责培养零售管理人才，提升直营督导、区域经理运营管理能力；
4.组织收集市场信息
汇总分析区域市场零售终端运营管理信息；
5. 负责部门内部团队建设与日常管理
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.5年以上鞋服行业零售运营经验
2.熟悉鞋服产品知识，具备较强的经营分析能力、终端运营管理能力销售技巧、沟通技巧，组织协调能力强
注：联系我时，请说是在南平人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州金水区金水创新产业园2号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
鸿星尔克
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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山东省济南市泉城路彩云大厦a808
